ما هي مدة اجازة الابوه للمعلم في السعودية؟ شروطها والحصول عليها
لكل موظف الحق في أخذ إجازة من العمل للترفيه أو لظروف طارئة ومنها ولادة الزوجة، ولذلك هناك إجازة أبوة للمعلم ويستحقها بعد ولادة طفله الأول وفقاً للقانون، وتشمل العاملين في القطاعين العام والخاص، أما المعلمات الأمهات فتصل مدة إجازتهن إلى 70 يوماً متتالية.
إجازة الأبوة للمعلم
يحق لكل فرد الحصول على إجازة أبوة للمعلم في حال ولادة طفله الأول، وتكون لمدة 3 أيام بدلاً من يوم واحد فقط، وذلك وفقاً للائحة 153 من نظام وزارة التعليم ونظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية.
إجازة الأبوة للعسكريين
يحق للعسكري الحصول على إجازة أبوة كالموظفين العاديين لمدة 3 أيام فقط من تاريخ ولادة الزوجة لطفلها الأول، وذلك للوقوف إلى جانب زوجته واستكمال كافة الإجراءات المتعلقة بالمولود الجديد.
كيف يمكنني التقدم بطلب للحصول على إجازة الأبوة؟
يمكنك التقديم على الإجازة بمنتهى السهولة وبشكل إلكتروني دون الحاجة للوقوف في زحمة السير وذلك باتباع الخطوات التالية:
- انقر على نظام فارس للخدمات الالكترونية التعليمية ثم انقر على الخدمات
- تسجيل الدخول عبر البريد الإلكتروني
- أدخل اسمك الصحيح ومعلومات الهوية الوطنية
- حدد طلب الإجازة
- اضغط على الاستفسار للحصول على موعدك لقبول الطلب
إجازة الأبوة في نظام الخدمة المدنية
وتمت الموافقة على قانون النظام الخدمة المدنية جديداً في المملكة العربية السعودية يحق للموظف سواء كان مدنياً أو عسكرياً الحصول على إجازة أبوة بسبب ولادة طفل جديد، وهي مدفوعة الأجر، وإذا وقعت في أيام العطلات الرسمية فلا تحسب ضمن إجمالي الإجازات التي يضمنها القانون السعودي.
يُذكر أن المرأة السعودية تحصل على إجازة مدتها 70 يوماً متتالية بعد ولادة طفلها الأول، ويمكنها تمديد مدة الإجازة إذا طلبت ذلك، وللجهة التي تعمل لديها حق قبولها أو رفضها.
