ما هو الحد الادنى لراتب المهندس السعودي 1446؟ “وزارة الموارد البشرية” توضح
أعلنت وزارة الموارد البشرية عن الحد الأدنى لراتب المهندس السعودي، وفقًا للقرار الجديد للتوطين، ويهدف هذا القرار إلى زيادة مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل السعودي، وسيتم تطبيق هذا الحد الأدنى على جميع منشآت القطاع الخاص التي تحتوي على خمسة عمال فأكثر، وفي السطور التالية نتناول كافة التفاصيل المتعلقة بالقرار الجديد للحد الأدنى لراتب المهندس السعودي، كما نتعرف على آليات رفع نسبة التوطين التي اتخذتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
الحد الأدنى لراتب المهندس السعودي
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، بالتعاون مع وزارة الشؤون البلدية، عن قرارات جديدة بشأن الحد الأدنى لراتب المهندس السعودي، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فرص العمل للمواطنين السعوديين في القطاع الهندسي، وتتمثل هذه القرارات فيما يلي:
- حيث لا يقل الحد الأدنى للأجر الشهري عن سبعة آلاف ريال سعودي مسجلاً في التأمينات، والمعروف بالأجر الخاضع للاشتراك بالنسبة للمهندس السعودي.
- إذا كان راتب المهندس أقل من هذا المبلغ المعلن فلا يدخل ضمن النسبة المطلوبة التي تحددها الوزارة بـ 25% في منشآت القطاع الخاص.
تعزيز معدلات التوطين في المملكة 1446هـ
وتهدف خطة الحكومة السعودية بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية إلى رفع نسب التوطين في المملكة خلال الفترة المقبلة، حيث أكدت الوزارة أن:
- ستستفيد منشآت القطاع الخاص من كافة برامج الدعم التي تقدمها الوزارة.
- كما يهدف إلى تعزيز نسبة توطين المهن الهندسية بنسبة 25% في المملكة.
- وكذلك إيجاد حوافز تهدف إلى دعم تشغيل الكوادر الوطنية ومشاركتها في سوق العمل.
- وتبذل الحكومة السعودية قصارى جهدها لتوفير فرص عمل محفزة للمواطنين في المملكة، وزيادة مشاركتهم في منشآت القطاع الخاص في مجالات الهندسة، وتعزيز وتحسين دور المواطن السعودي في المنظومة الاقتصادية.
