تحديث نظام التقاعد في الإمارات: سن التقاعد الجديد وشروط الحصول عليه
تحديث نظام التقاعد في الإمارات العربية المتحدة: سن التقاعد الجديد والشروط الجديدة
سن التقاعد الجديد في الإمارات
أعلنت الإمارات العربية المتحدة عن تعديل قانون التقاعد، بحيث يصبح سن التقاعد الجديد 49 عاماً، اعتباراً من 28 فبراير/شباط 2028.
ويسمح هذا التعديل للموظفين الذين يستقيلون بعد هذا التاريخ بالحصول على معاش تقاعدي.
شروط الحصول على المعاش الجديد
للحصول على معاش التقاعد وفق التعديلات الجديدة يجب على الموظف أن تتوفر فيه الشروط التالية:
- قضاء 20 عامًا في الخدمة.
- بلوغ سن 49 عامًا.
أسباب تعديل سن التقاعد
وتهدف هذه التعديلات إلى تحقيق عدة أهداف، منها:
- ضمان استدامة نظام التقاعد على المدى الطويل.
- تلبية احتياجات الأجيال القادمة وسوق العمل.
- تأمين الكفاءات المطلوبة في سوق العمل بدولة الإمارات العربية المتحدة.
- زيادة متوسط العمر المتوقع للمواطنين.
اقرأ أيضاً | ما هي خطوات وشروط الحصول على المساعدة من الديوان الملكي السعودي؟
مميزات تعديل سن التقاعد الجديد
ومن المتوقع أن يساهم التعديل في:
- تعزيز الاستثمار في رأس المال البشري.
- تعزيز الاستقرار الاقتصادي لدولة الإمارات العربية المتحدة.
- تأمين القوى العاملة المطلوبة لسوق العمل.
- زيادة الإنتاجية والاستفادة من الخبرات والكفاءات.
- تنمية الكفاءات الوطنية.
معدلات المساهمة في التقاعد في الإمارات العربية المتحدة
يتضمن نظام التقاعد في دولة الإمارات مساهمات من الموظفين وأصحاب العمل، وتتوزع النسب على النحو التالي:
- في القطاع العام: مساهمة الفرد 5% ومساهمة صاحب العمل 15%.
- في القطاع الخاص: مساهمة الفرد 5% ومساهمة صاحب العمل 12.5%.
وتسعى حكومة الإمارات، من خلال تحديث نظام التقاعد، إلى مواكبة التطورات العالمية وتعزيز الاستدامة المالية والاجتماعية للمواطنين، مع التركيز على تأمين مستقبل اقتصادي مستقر.
شارك هذا الخبر:
